Analista Administrativo - São Bernardo do Campo - Terceiro
Descrição da vaga
Buscamos um Analista Administrativo para atuar na área de Recursos Humanos, garantindo que os processos de pagamentos e as demandas administrativas sejam realizados com organização, precisão, agilidade e cumprimento dos prazos.
Esse profissional terá um papel fundamental no gerenciamento e acompanhamento dos pagamentos no sistema, assegurando o correto lançamento das informações, conferência dos valores e cumprimento dos procedimentos internos.
Responsabilidades e atribuições
- Preparar processos de pagamentos inserindo no sistema, o pedido de pagamento de todas as áreas, de acordo com as normas e procedimentos da empresa, garantindo que os mesmos sejam efetuados dentro dos prazos programados.
- Conciliar os boletos bancários com as respectivas notas fiscais, para controle de pagamento e preparar o fluxo dos pagamentos programados.
- Prestar atendimento pessoal e telefônico a fornecedores bem como cobrar devolução e/ou falta de documentos, resolvendo problemas e dúvidas quanto a pagamentos e reembolsos em geral.
- Proceder a alterações no sistema e documentos já programados, quando da renegociação, prorrogação ou antecipação de pagamentos, solicitando os devidos comprovantes junto aos clientes e/ou fornecedores.
- Controlar e efetuar a baixa no sistema, de todos os pagamentos efetuados e encaminhá-los para a Contabilidade.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;
- Experiência anterior com rotinas administrativas e/ou faturamento;
- Domínio intermediário de Excel (ProcV, Tabela Dinâmica);
- Conhecimento em sistemas ERP (preferencialmente TOTVS Protheus);
- Boa capacidade de organização, comunicação e atenção aos detalhes.
Informações adicionais
- Horário: segunda a sexta-feira das 08h00 às 17h00;
- Refeição no Local;
- Vale transporte;
- Fretado;
- Plano de saúde;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Contratação